Dz.U. z 2004 r. Nr 240, poz. 2407
U S T A W A
z dnia 8 października 2004 r.
o zmianie ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych
i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego oraz o zmianie
niektórych innych ustaw[1]
Art. 1.
W ustawie z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-
Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego (Dz.U. Nr 100, poz.
1080 i Nr 154, poz. 1793 i 1800 oraz z 2002 r. Nr 10, poz. 89 i Nr 240, poz.
2056) wprowadza się następujące zmiany:
1) po art. 2 dodaje się art. 2a i 2b w brzmieniu:
"Art. 2a. 1. Wszystkie strony Komisji mogą wspólnie zawierać
porozumienia.
2. Przedmiotem porozumień są wzajemne zobowiązania stron służące
realizacji celów, o których mowa w art. 1 ust. 1 i 2.
3. Porozumienia określają w szczególności:
1) czas obowiązywania,
2) tryb dokonywania zmian treści,
3) tryb rozwiązania,
4) przypadki wygaśnięcia,
5) tryb rozstrzygania kwestii spornych.
Art. 2b. 1. Komisja może przekazać sprawę o zasięgu wojewódzkim, o
której mowa w art. 1 ust. 3 i art. 2 ust. 1, wojewódzkiej komisji
dialogu społecznego.
2. W sprawie przekazania komisja podejmuje uchwałę.";
2) w art. 3:
a) ust. 1-4 otrzymują brzmienie:
"1. Strona rządowa, w terminie do dnia 10 maja każdego roku, przedstawia
Komisji wstępną prognozę wielkości makroekonomicznych stanowiących
podstawę do prac nad projektem ustawy budżetowej na rok następny.
2. Strony pracowników i pracodawców, w terminie do dnia 20 maja każdego
roku, przedstawiają wspólną propozycję w sprawie wzrostu w następnym
roku:
1) wynagrodzeń w gospodarce narodowej, w tym w państwowej sferze
budżetowej oraz u przedsiębiorców, a także minimalnego wynagrodzenia
za pracę,
2) emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
3. W przypadku gdy w terminie, o którym mowa w ust. 2, strony pracowników
i pracodawców nie przedstawią wspólnej propozycji, każda z tych stron
może, w terminie do dnia 25 maja, przedstawić swoją propozycję w każdej
ze spraw, o których mowa w ust. 2.
4. W przypadku gdy w terminie, o którym mowa w ust. 3, strona nie
przedstawi propozycji w sprawach, o których mowa w ust. 2, propozycję w
każdej ze spraw może przedstawić, w terminie do dnia 30 maja, każda z
organizacji, której przedstawiciele reprezentują stronę w Komisji." ,
b) ust. 14 otrzymuje brzmienie:
"14. Nieprzedstawienie propozycji, o której mowa w ust. 4, oraz opinii, o
których mowa w ust. 8 i 12, w terminie wyznaczonym odpowiednio w każdym
z tych przepisów lub w terminie ustalonym przez Komisję, oznacza
rezygnację z prawa do ich wyrażenia.";
3) art. 6 otrzymuje brzmienie:
"Art. 6. 1. Stronę pracowników w Komisji reprezentują przedstawiciele
reprezentatywnych organizacji związkowych.
2. Za reprezentatywne organizacje związkowe uznaje się ogólnokrajowe
związki zawodowe, ogólnokrajowe zrzeszenia (federacje) związków
zawodowych i ogólnokrajowe organizacje międzyzwiązkowe
(konfederacje), które spełniają łącznie następujące kryteria:
1) zrzeszają, z zastrzeżeniem ust. 3, więcej niż 300.000 członków
będących pracownikami,
2) działają w podmiotach gospodarki narodowej, których podstawowy
rodzaj działalności jest określony w więcej niż w połowie sekcji
Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), o której mowa w
przepisach o statystyce publicznej.
3. Przy ustalaniu kryterium liczebności, o którym mowa w ust. 2 pkt 1,
uwzględnia się nie więcej niż po 100.000 członków organizacji
związkowej będących pracownikami zatrudnionymi w podmiotach
gospodarki narodowej, których podstawowy rodzaj działalności jest
określony w jednej sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD),
o której mowa w przepisach o statystyce publicznej. Organizacja
związkowa ubiegająca się o uznanie jej za reprezentatywną
organizację związkową przy ustalaniu liczby pracowników, o której
mowa w ust. 2, nie uwzględnia pracowników zrzeszonych w tych spośród
jej organizacji członkowskich, które są lub w okresie roku przed
złożeniem wniosku o stwierdzenie reprezentatywności były zrzeszone w
reprezentatywnej organizacji związkowej mającej przedstawicieli
w składzie Komisji.
4. Strona pracowników może zapraszać do udziału w pracach Komisji, z
głosem doradczym, przedstawicieli związków zawodowych i organizacji
związkowych niespełniających kryteriów określonych w ust. 2 i 3 oraz
przedstawicieli organizacji społecznych i zawodowych.";
4) w art. 7 w ust. 3 pkt 3 otrzymuje brzmienie:
"3) działają w podmiotach gospodarki narodowej, których podstawowy rodzaj
działalności określony jest w więcej niż w połowie sekcji Polskiej
Klasyfikacji Działalności (PKD), o której mowa w przepisach o statystyce
publicznej.";
5) art. 10 otrzymuje brzmienie:
"Art. 10. 1. Komisja obraduje na posiedzeniach plenarnych.
2. Komisja podejmuje uchwały na posiedzeniach plenarnych, jeżeli w
głosowaniu bierze udział przedstawiciel:
1) Rady Ministrów,
2) co najmniej jednej z organizacji, o których mowa w art. 6 ust. 1,
3) co najmniej jednej z organizacji, o których mowa w art. 7 ust. 1.
3. Podjęcie uchwały przez Komisję na posiedzeniu plenarnym wymaga
zgody wszystkich biorących udział w głosowaniu, o którym mowa w ust.
2.
4. Komisja może, w drodze uchwały, zdecydować o podjęciu uchwały w
danej sprawie w drodze korespondencyjnego głosowania strony rządowej
oraz każdej z organizacji, o których mowa w art. 6 ust. 1 i art. 7
ust. 1.
5. Przy podejmowaniu uchwały w drodze korespondencyjnego głosowania
głos w imieniu:
1) strony rządowej - oddaje przewodniczący Komisji,
2) organizacji, o których mowa w art. 6 ust. 1 i art. 7 ust. 1 -
oddaje właściwy statutowo organ tych organizacji.
6. Głosowanie korespondencyjne jest ważne, jeżeli wzięły w nim udział
wszystkie organizacje, o których mowa w art. 6 ust. 1 i art. 7
ust. 1, oraz strona rządowa.
7. Podjęcie uchwały w drodze korespondencyjnego głosowania wymaga
zgody wszystkich biorących udział w głosowaniu.
8. Posiedzenia Komisji odbywają się w zależności od potrzeb, nie
rzadziej jednak niż raz na 2 miesiące.
9. Komisja, w drodze uchwały, może przekazać Prezydium Komisji
rozpatrzenie sprawy należącej do jej kompetencji, z wyjątkiem zadań,
których realizacja przez Komisję wynika z odrębnych ustaw.";
6) w art. 12 ust. 4 otrzymuje brzmienie:
"4. Prezydium Komisji ustala program działania i harmonogram prac Komisji,
porządek posiedzenia Komisji oraz rozpatruje sprawy przekazane przez
Komisję.";
7) art. 17 otrzymuje brzmienie:
"Art. 17. 1. Do właściwości wojewódzkiej komisji dialogu społecznego
należy wyrażanie opinii:
1) w sprawach objętych zakresem zadań związków zawodowych lub
organizacji pracodawców będących w kompetencji administracji
rządowej i samorządowej z terenu województwa,
2) w sprawach, o których mowa w art. 2b,
3) w sprawach, o których mowa w art. 17b ust. 1 i 4.
2. Na wspólny wniosek strony pracowników i strony pracodawców
marszałek województwa jest obowiązany przedstawić wojewódzkiej
komisji dialogu społecznego do zaopiniowania projekt strategii
rozwoju województwa.
3. Przyjęcie opinii, o której mowa w ust. 1 i 2, wymaga zgody
przedstawicieli wszystkich stron wojewódzkiej komisji dialogu
społecznego; jeżeli wojewódzka komisja dialogu społecznego nie
uzgodni wspólnej opinii, każdej ze stron wojewódzkiej komisji
dialogu społecznego przysługuje prawo wyrażenia stanowiska w sprawie
podlegającej opiniowaniu.
4. Opinię w sprawie, o której mowa w ust. 1 pkt 2, wojewódzka komisja
dialogu społecznego przekazuje Komisji.
5. Wszystkie strony wojewódzkiej komisji dialogu społecznego mogą
wspólnie zawierać porozumienia. Przedmiotem porozumień mogą być
wzajemne zobowiązania stron w sprawach objętych zakresem ich
działania. Przepis art. 2a ust. 3 stosuje się odpowiednio.".
Art. 2.
W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz.
94, z późn. zm.)[2] w art. 241{17} § 1 i 2 otrzymują brzmienie:
"§ 1. Reprezentatywną organizacją związkową jest ponadzakładowa organizacja
związkowa:
1) reprezentatywna w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw
Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego lub
2) zrzeszająca co najmniej 10% ogółu pracowników objętych zakresem
działania statutu, nie mniej jednak niż dziesięć tysięcy pracowników,
lub
3) zrzeszająca największą liczbę pracowników, dla których ma być zawarty
określony układ ponadzakładowy.
§ 2. Z wnioskiem o stwierdzenie reprezentatywności ponadzakładowa
organizacja związkowa, o której mowa w § 1 pkt 2 i 3, występuje do Sądu
Okręgowego w Warszawie, który wydaje w tej sprawie orzeczenie w terminie
30 dni od dnia złożenia wniosku, w trybie przepisów Kodeksu postępowania
cywilnego o postępowaniu nieprocesowym.".
Art. 3.
W ustawie z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 79,
poz. 854, z późn. zm.)[3] wprowadza się następujące zmiany:
1) w art. 19:
a) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
"2. Organy władzy i administracji rządowej oraz organy samorządu
terytorialnego kierują założenia albo projekty aktów prawnych, o których
mowa w ust. 1, do odpowiednich władz statutowych związku, określając
termin przedstawienia opinii nie krótszy jednak niż 30 dni. Termin ten
może zostać skrócony do 21 dni ze względu na ważny interes publiczny.
Skrócenie terminu wymaga szczególnego uzasadnienia. Bieg terminu na
przedstawienie opinii liczy się od dnia następującego po dniu doręczenia
założeń albo projektu wraz z pismem określającym termin przedstawienia
opinii. Nieprzedstawienie opinii w wyznaczonym terminie uważa się za
rezygnację z prawa jej wyrażenia.",
b) po ust. 2 dodaje się ust. 2{1} w brzmieniu:
"2{1}. Założenia albo projekty aktów prawnych, o których mowa w ust. 1,
organy władzy i administracji rządowej oraz organy samorządu
terytorialnego przekazują również na odpowiedni adres elektroniczny
wskazany przez właściwy organ statutowy związku, nie później niż w dniu
ich doręczenia na piśmie.",
c) ust. 3 otrzymuje brzmienie:
"3. W razie odrzucenia w całości lub w części stanowiska związku, właściwy
organ administracji rządowej lub samorządu terytorialnego informuje
o tym związek na piśmie, podając uzasadnienie swojego stanowiska. W
razie rozbieżności stanowisk związek może przedstawić swoją opinię na
posiedzeniu właściwej komisji sejmowej, senackiej lub samorządu
terytorialnego.";
2) po art. 19 dodaje się art. 19{1} w brzmieniu:
"Art. 19{1}. 1. Organizacja związkowa, reprezentatywna w rozumieniu
ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych, ma
prawo opiniowania dokumentów konsultacyjnych Unii Europejskiej, w
szczególności białych ksiąg, zielonych ksiąg i komunikatów, oraz
projektów aktów prawnych Unii Europejskiej w zakresie zadań
objętych zadaniami związków zawodowych.
2. Organy władzy i administracji państwowej kierują dokumenty
konsultacyjne Unii Europejskiej oraz projekty aktów prawnych, o
których mowa w ust. 1, do odpowiednich władz statutowych związku,
określając termin przedstawienia opinii.
3. Dokumenty konsultacyjne Unii Europejskiej oraz projekty aktów
prawnych, o których mowa w ust. 1, organy władzy i administracji
państwowej przekazują na odpowiedni adres elektroniczny, wskazany
przez właściwy organ statutowy związku.";
3) art. 33 otrzymuje brzmienie:
"Art. 33. 1. Pracodawca, na warunkach określonych w umowie, jest
obowiązany udostępnić zakładowej organizacji związkowej
pomieszczenia i urządzenia techniczne niezbędne do wykonywania
działalności związkowej w zakładzie pracy.
2. Zakładowej organizacji związkowej oraz pracodawcy przysługuje prawo
wystąpienia do sądu pracy z roszczeniem wynikającym z niewykonania
lub nienależytego wykonania umowy, o której mowa w ust. 1.
3. Jeżeli warunki udostępniania organizacji związkowej pomieszczeń i
urządzeń technicznych określają postanowienia układu zbiorowego
pracy, prawo wystąpienia z roszczeniem, o którym mowa w ust. 2,
przysługuje pracodawcy lub każdej z organizacji związkowych, której
postanowienia te dotyczą.
4. Do postępowania w sprawach, o których mowa w ust. 2 i 3, stosuje
się odpowiednio przepisy Kodeksu postępowania cywilnego o postępo
waniu z zakresu prawa pracy.";
4) w art. 34 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
"2. Przy ustalaniu liczby członków, o której mowa w art. 25{1} ust. 1, oraz
prawa do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, o którym mowa w art. 31
ust. 1, uwzględnia się liczbę członków międzyzakładowej organizacji związ
kowej zatrudnionych u wszystkich pracodawców objętych działaniem tej
organizacji.".
Art. 4.
W ustawie z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców (Dz.U. Nr 55, poz.
235, z późn. zm.)[4] wprowadza się następujące zmiany:
1) art. 3 otrzymuje brzmienie:
"Art. 3. Związki pracodawców, ich federacje i konfederacje są samorządne i
niezależne w swej działalności statutowej od organów administracji
rządowej, samorządu terytorialnego oraz innych organizacji.";
2) art. 5 otrzymuje brzmienie:
"Art. 5. Podstawowym zadaniem związków pracodawców, ich federacji i
konfederacji jest ochrona praw i reprezentowanie interesów, w tym
gospodarczych, zrzeszonych członków wobec związków zawodowych,
organów władzy i administracji rządowej oraz organów samorządu
terytorialnego.";
3) art. 16 otrzymuje brzmienie:
"Art. 16. 1. Organizacja pracodawców, reprezentatywna w rozumieniu ustawy
z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-
Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego (Dz.U.
Nr 100, poz. 1080 i Nr 154, poz. 1793 i 1800, z 2002 r. Nr 10,
poz. 89 i Nr 240, poz. 2056 oraz z 2004 r. Nr ..., poz. ...),
zwanej dalej "ustawą o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-
Gospodarczych", ma prawo opiniowania założeń i projektów aktów
prawnych w zakresie praw i interesów związków pracodawców. Nie
dotyczy to założeń projektu budżetu państwa oraz projektu ustawy
budżetowej, których opiniowanie regulują odrębne przepisy.
2. Organy władzy i administracji rządowej oraz organy samorządu
terytorialnego są obowiązane zapewnić organizacjom pracodawców
wykonywanie uprawnień, o których mowa w ust. 1, na równych prawach
ze związkami zawodowymi.";
4) po art. 16 dodaje się art. 16{1} i art. 16{2} w brzmieniu:
"Art. 16{1} 1. Organizacja pracodawców reprezentatywna w rozumieniu
ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych, ma
prawo opiniowania dokumentów konsultacyjnych Unii Europejskiej, w
szczególności białych ksiąg, zielonych ksiąg i komunikatów, oraz
projektów aktów prawnych Unii Europejskiej w zakresie objętym
zadaniami związków pracodawców.
2. Organy władzy i administracji państwowej kierują dokumenty
konsultacyjne Unii Europejskiej oraz projekty aktów prawnych Unii
Europejskiej, o których mowa w ust. 1, do odpowiednich władz
statutowych związku, określając termin przedstawienia opinii.
3. Dokumenty konsultacyjne Unii Europejskiej oraz projekty aktów
prawnych, o których mowa w ust. 1, organy władzy i administracji
państwowej przekazują na odpowiedni adres elektroniczny, wskazany
przez właściwy organ statutowy związku.
Art. 16{2}. 1. Organizacja pracodawców, reprezentatywna w rozumieniu
ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych, ma
prawo występowania z wnioskami o wydanie lub zmianę ustawy albo
innego aktu prawnego w zakresie spraw objętych zadaniami
organizacji pracodawców.
2. Wnioski dotyczące ustaw organizacja kieruje do posłów lub organów
mających prawo inicjatywy ustawodawczej, a wnioski dotyczące innych
aktów prawnych - do organów uprawnionych do ich wydania.
3. Organ państwowy, do którego został skierowany wniosek, jest
obowiązany, w terminie 30 dni, przedstawić organizacji pracodawców
swoje stanowisko, a w razie negatywnego stanowiska - także jego
uzasadnienie.".
Art. 5.
W ustawie z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz.U. Nr 55,
poz. 236, z późn. zm.)[5] wprowadza się następujące zmiany:
1) art. 11 otrzymuje brzmienie:
"Art. 11. 1. Mediatora ustalają wspólnie strony sporu zbiorowego.
Mediatorem może być osoba z listy ustalonej przez ministra
właściwego do spraw pracy w uzgodnieniu z organizacjami
związkowymi oraz organizacjami pracodawców reprezentatywnymi, w
rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do
Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu
społecznego (Dz.U. Nr 100, poz. 1080 i Nr 154, poz. 1793 i 1800, z
2002 r. Nr 10, poz. 89 i Nr 240, poz. 2056 oraz z 2004 r. Nr ...,
poz. ...).
2. Jeżeli strony sporu zbiorowego nie porozumieją się w ciągu 5 dni w
sprawie wyboru mediatora, dalsze postępowanie jest prowadzone z
udziałem mediatora wskazanego, na wniosek jednej ze stron, przez
ministra właściwego do spraw pracy z listy, o której mowa w ust. 1.
3. Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia,
warunki wynagradzania mediatorów z listy, o której mowa w ust. 1,
uwzględniając czas trwania mediacji.";
2) w art. 11{1} ust. 5 otrzymuje brzmienie:
"5. W razie udokumentowanego braku środków na pokrycie kosztów, o których
mowa w ust. 2 i 4, na wniosek strony sporu zbiorowego, minister właściwy
do spraw pracy pokrywa koszty mediacji, z tym że wynagrodzenie mediatora
jest pokrywane do wysokości określonej w rozporządzeniu, o którym mowa w
art. 11 ust. 3.".
Art. 6.
W ustawie z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania
przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych
ustaw (Dz.U. z 1995 r. Nr 1, poz. 2, z późn. zm.)[6] w art. 3 po ust. 3 dodaje
się ust. 3a w brzmieniu:
"3a. Terminy, o których mowa w ust. 1 i 3, Komisja Trójstronna zmienia na
wniosek przedstawiciela Rady Ministrów w jej składzie, odpowiednio do
zmiany terminu dokonanej na podstawie art. 3 ust. 13 ustawy z dnia 6 lipca
2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i
wojewódzkich komisjach dialogu społecznego (Dz.U. Nr 100, poz. 1080 i Nr
154, poz. 1793 i 1800, z 2002 r. Nr 10, poz. 89 i Nr 240, poz. 2056 oraz z
2004 r. Nr ..., poz. ...).".
Art. 7.
W ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 123, poz. 776, z późn. zm.)[7]
wprowadza się następujące zmiany:
1) w art. 43:
a) w ust. 1 pkt 3 otrzymuje brzmienie:
"3) przedstawicieli organizacji pozarządowych, w tym:
a) po jednym przedstawicielu każdej organizacji pracodawców,
reprezentatywnej w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 2001 r. o
Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich
komisjach dialogu społecznego (Dz.U. Nr 100, poz. 1080 i Nr 154 poz.
1793 i 1800, z 2002 r. Nr 10, poz. 89 i Nr 240, poz. 2056 oraz z
2004 r. Nr ..., poz. ...), zwanej dalej "ustawą o Trójstronnej
Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych",
b) po jednym przedstawicielu każdej organizacji związkowej
reprezentatywnej w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw
Społeczno-Gospodarczych,
c) ośmiu przedstawicieli innych niż wymienione w lit. a i b
organizacji pozarządowych.",
b) po ust. 1 dodaje się ust. 1a w brzmieniu:
"1a. W przypadku gdy w trakcie trwania kadencji Rady organizacja
pracodawców lub organizacja związkowa stanie się organizacją
reprezentatywną w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw
Społeczno-Gospodarczych, przedstawiciel tej organizacji wchodzi w skład
Rady.";
2) w art. 50:
a) ust. 2 pkt 1a otrzymuje brzmienie:
"1a) przedstawiciela ministra właściwego do spraw finansów publicznych,",
b) w ust. 2 pkt 2 otrzymuje brzmienie:
"2) przedstawicieli organizacji pozarządowych, w tym:
a) po jednym przedstawicielu każdej organizacji pracodawców
reprezentatywnej w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw
Społeczno-Gospodarczych,
b) po jednym przedstawicielu każdej organizacji związkowej
reprezentatywnej w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw
Społeczno-Gospodarczych,
c) dwóch przedstawicieli innych niż wymienione w lit. a i b
organizacji pozarządowych.",
c) po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:
"2a. W przypadku gdy w trakcie trwania kadencji Rady organizacja
pracodawców lub organizacja związkowa stanie się organizacją
reprezentatywną w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw
Społeczno-Gospodarczych, przedstawiciel tej organizacji wchodzi w skład
Rady.".
Art. 8.
W ustawie z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej
sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 110, poz. 1255, z
późn. zm.)[8] w art. 7 po ust. 5 dodaje się ust. 6 w brzmieniu:
"6. Terminy, o których mowa w ust. 2 i 5, Trójstronna Komisja do Spraw
Społeczno-Gospodarczych zmienia na wniosek przedstawiciela Rady Ministrów
w jej składzie, odpowiednio do zmiany terminu dokonanej na podstawie art.
3 ust. 13 ustawy z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw
Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego
(Dz.U. Nr 100, poz. 1080 i Nr 154, poz. 1793 i 1800, z 2002 r. Nr 10, poz.
89 i Nr 240, poz. 2056 oraz z 2004 r. Nr ..., poz. ...).".
Art. 9.
W ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U.
Nr 112, poz. 1198 oraz z 2002 r. Nr 153, poz. 1271) w art. 4 ust. 2 otrzymuje
brzmienie:
"2. Obowiązane do udostępnienia informacji publicznej są organizacje
związkowe i pracodawców reprezentatywne, w rozumieniu ustawy z dnia 6
lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i
wojewódzkich komisjach dialogu społecznego (Dz.U. Nr 100, poz. 1080 i Nr
154, poz. 1793 i 1800, z 2002 r. Nr 10, poz. 89 i Nr 240, poz. 2056 oraz z
2004 r. Nr …, poz. …) oraz partie polityczne.".
Art. 10.
W ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
(Dz.U. Nr 200, poz. 1679) w art. 2 po ust. 5 dodaje się ust. 6 w brzmieniu:
"6. Terminy, o których mowa w ust. 2-5, Trójstronna Komisja zmienia na
wniosek przedstawiciela Rady Ministrów w jej składzie, odpowiednio do
zmiany terminu dokonanej na podstawie art. 3 ust. 13 ustawy z dnia 6 lipca
2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i
wojewódzkich komisjach dialogu społecznego (Dz.U. Nr 100, poz. 1080 i Nr
154, poz. 1793 i 1800, z 2002 r. Nr 10, poz. 89 i Nr 240, poz. 2056 oraz z
2004 r. Nr ..., poz. ...).".
Art. 11.
Zachowuje moc lista mediatorów ustalona na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy, o
której mowa w art. 5, w brzmieniu obowiązującym przed dniem wejścia w życie
ustawy.
Art. 12.
Przepisy wykonawcze wydane przed dniem wejścia w życie ustawy na podstawie art.
11 ust. 3 ustawy, o której mowa w art. 5, zachowują moc do czasu wydania nowych
przepisów wykonawczych, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy.
Art. 13.
1. Kadencja Krajowej Rady Konsultacyjnej do Spraw Osób Niepełnosprawnych oraz
Rady Nadzorczej Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
rozpoczęta przed dniem wejścia w życie ustawy, kończy się z upływem okresu
tej kadencji.
2. W trakcie trwania kadencji, o której mowa w ust. 1, w skład Krajowej Rady
Konsultacyjnej do Spraw Osób Niepełnosprawnych oraz Rady Nadzorczej
Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych powołuje się
przedstawiciela organizacji pracodawców lub organizacji związkowej, która w
dniu wejścia w życie ustawy spełnia łącznie następujące warunki:
1) posiada orzeczenie o stwierdzeniu reprezentatywności;
2) nie wchodzi w skład Krajowej Rady Konsultacyjnej do Spraw Osób
Niepełnosprawnych oraz Rady Nadzorczej Państwowego Funduszu Rehabilitacji
Osób Niepełnosprawnych.
3. W przypadku gdy w trakcie trwania kadencji, o której mowa w ust. 1,
organizacja pracodawców lub organizacja związkowa stanie się organizacją
reprezentatywną, w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej
Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu
społecznego, przedstawiciela tej organizacji powołuje się w skład Krajowej
Rady Konsultacyjnej do Spraw Osób Niepełnosprawnych oraz Rady Nadzorczej
Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Art. 14.
Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
_______________________________
[1] Niniejszą ustawą zmienia się ustawy: ustawę z dnia 26 czerwca 1974 r. -
Kodeks pracy, ustawę z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, ustawę z
dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców, ustawę z dnia 23 maja 1991 r.
o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, ustawę z dnia 16 grudnia 1994 r. o
negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u
przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw, ustawę z dnia 27 sierpnia 1997
r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych, ustawę z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń
w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw, ustawę z dnia 6
września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, ustawę z dnia 10 paź
dziernika 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
[2] Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz.U. z 1998
r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r.
Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001
r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111,
poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r.
Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr
200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081 oraz z 2004 r.
Nr 96, poz. 959 i Nr 99, poz. 1001.
[3] Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz.U. z 2001
r. Nr 100, poz. 1080 i Nr 128, poz. 1405, z 2002 r. Nr 135, poz. 1146, Nr 153,
poz. 1271 i Nr 240, poz. 2052 oraz z 2003 r. Nr 63, poz. 590 i Nr 213, poz.
2081.
[4] Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz.U. z 1996 r. Nr 34, poz.
148, z 1997 r. Nr 121, poz. 769, z 2000 r. Nr 60, poz. 700 i Nr 107, poz. 1127
oraz z 2001 r. Nr 100, poz. 1080.
[5] Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz.U. z 1997 r. Nr 82, poz. 518
i Nr 88, poz. 554, z 1999 r. Nr 72, poz. 802, z 2000 r. Nr 107, poz. 1127 oraz
z 2002 r. Nr 74, poz. 676.
[6] Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz.U. z 1995 r. Nr 43, poz.
221, z 1997 r. Nr 121, poz. 770, z 1998 r. Nr 162, poz. 1112, z 2001 r. Nr 5,
poz. 45 i Nr 100, poz. 1080, z 2003 r. Nr 6, poz. 63 oraz z 2004 r. Nr 26, poz.
226.
[7] Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz.U. z 1997 r. Nr 160, poz.
1082, z 1998 r. Nr 99, poz. 628, Nr 106, poz. 668, Nr 137, poz. 887, Nr 156,
poz. 1019 i Nr 162, poz. 1118 i 1126, z 1999 r. Nr 49, poz. 486, Nr 90, poz.
1001, Nr 95, poz. 1101 i Nr 111, poz. 1280, z 2000 r. Nr 48, poz. 550 i Nr 119,
poz. 1249, z 2001 r. Nr 39, poz. 459, Nr 100, poz. 1080, Nr 125, poz. 1368, Nr
129, poz. 1444 i Nr 154, poz. 1792 i 1800, z 2002 r. Nr 169, poz. 1387, Nr 200,
poz. 1679 i 1683 i Nr 241, poz. 2074, z 2003 r. Nr 7, poz. 79, Nr 90, poz. 844,
Nr 223, poz. 2217 i Nr 228, poz. 2262 oraz z 2004 r. Nr 96, poz. 959 i Nr 99,
poz. 1001.
[8] Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz.U. z 2000 r. Nr 19, poz.
239, z 2001 r. Nr 85, poz. 924, Nr 100, poz. 1080 i Nr 154, poz. 1784 i 1799, z
2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 152, poz. 1267, Nr 213, poz. 1802 i Nr 214, poz.
1805 oraz z 2003 r. Nr 149, poz. 1454, Nr 166, poz. 1609, Nr 179, poz. 1750, Nr
199, poz. 1939 i Nr 228, poz. 2256.